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Voucher 2018 in agricoltura





Lutilizzatore dovrà avere alimentato il proprio portafoglio elettronico presso l'inps, istituto tecnico leonardo da vinci alessandria in media 7 giorni prima dell'effettuazione della prima prestazione. .
Dal è attiva la piattaforma sul sito inps sulla quale, una volta registrati, si possono effettuare tutte le comunicazioni riguardanti le prestazioni occasionali.
Per il settore agricolo resta confermata la particolarità del compenso orari o per il prestatore di lavoro: Non è quello fissato per gli altri utilizzatori (9 euro netti) bensi quello definito dai contratti di lavoro collettivi stipulati per gli operai agricoli, con le organizzazioni sindacali.Il ricorso al lavoro occasionale specifica la Coldiretti è consentito esclusivamente alle imprese agricole che occupano non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato».Sì No In parteIl contenuto ti è sembrato.Che dovrebbe emanare una specifica circolare di istruzioni.Ai fini dellutilizzo dei lavoratori con il nuovo contratto di lavoro occasionale, sia gli utilizzatori che i prestatori devono prima di tutto registrarsi anche per il tramite di un intermediario abilitato (dal.7.2017 allinterno di unapposita piattaforma informatica, all'indirizzo / prestazioni e servizi/ Servizio Prestazioni.Da parte sua il lavoratore, entro il medesimo termine delle ore.00 del terzo giorno successivo a quello della prestazione, può convalidare la mancata prestazione oppure confermarla e ciò, in presenza di revoca da parte dellutilizzatore, potrà comportare lapplicazione del sistema sanzionatorio in materia.Almeno sessanta minuti prima dellinizio della prestazione, attraverso la piattaforma informatica inps ovvero il numero verde del Contact center inps lutilizzatore deve effettuare la comunicazione preventiva che dovrà contenere: i dati anagrafici e identificativi del prestatore; il luogo di svolgimento della prestazione; loggetto della prestazione.
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Tali versamenti potranno avvenire: sistema Pago PA di agid Portale dei pagamenti inps ( accessibile dal.7.2017) utilizzando il modello di versamento F24 Elide presso banche e uffici postali con la causale di contributo "cloc senza possibilità di compensazione crediti).Una delle specificità riservate al settore agricolo è anche il, tIPO DI lavoratori utilizzabili : infatti il contratto potra essere stipulato dagli imprenditori agricoli s olo con soggetti sottoelencati: pensionati sia di vecchiaia che di invalidità studenti fino a 25 anni iscritti a istituti.La novità incide anche sul sistema sanzionatorio : la sanzione amministrativa come tagliare micro sim per iphone 5 pecuniaria variabile da 500.500 euro al giorno a fronte di impiego di persone già iscritte negli elenchi dei lavoratori agricoli non si applica se lirregolarità deriva dallautocertificazione effettuata dal lavoratore.Nel caso poi il lavoratore non venga impiegato, limprenditore può revocare la richiesta servendosi sempre della procedura informatica Inps».I lavoratori part-time e quelli intermittenti sono riparametrati sulla base delle ore lavorate, secondo quanto disposto rispettivamente dallart. Il limite massimo di ore per tutte le imprese è di 280 ore, mentre per l'agricoltura va parametrato sulla base del compenso orario specifico per l'agricoltura (v.Sul punto sono probabili ulteriori chiairmenti a breve da parte dell'inps.Inoltre, secondo l'inps vale anche per le imprese agricole il requisito occupazionale. (Per la registrazione è necessario essere già muniti di PIN inps o codice identificativo spid).Importante novità è rappresentata dal fatto che dovrà essere il lavoratore ad autocertificare sotto la propria responsabilità la condizione di studente, pensionato e altro e soprattutto la non iscrizione nellanno precedente negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli.Sul tema viene anche specificato che il periodo semestrale da considerare per il calcolo della forza occupazionale è il semestre che va dall8 al 3 mese prima della data di svolgimento della prestazione, applicando i valori dellelemento forza aziendale nel flusso Uniemens.La piattaforma invia al prestatore una notifica della comunicazione preventiva, tramite SMS o posta elettronica.Terzo elemento retributivo, previsto, per gli operai a tempo determinato, quale corrispettivo degli istituti riconosciuti agli operai a tempo indeterminato (festività nazionali e infrasettimanali, ferie, tredicesima e quattordicesima mensilità)." I compensi minimi orari e i corrispondenti minimi giornalieri per almeno 4 ore di lavoro, sono.




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